MHU Gandeng Mitra Kerja Ciptakan Lingkungan Aman lalu Produktif
JAKARTA – PT Multi Harapan Utama (MHU) dengan mitra kerja mengatur rangkaian kegiatan pada memperingati Siklus Keselamatan serta Kesejahteraan Kerja ( K3 ) Nasional tahun 2025 dengan tema Perkuatan Kapasitas Informan Daya Individu pada Mendampingi Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Menguatkan Produktivitas.
MHU dengan dengan mitra kerja memanfaatkan momen ini untuk menegaskan dedikasi terhadap budaya kerja yang dimaksud aman kemudian produktif. Sebagai salah satu unit industri dari MMS Group Indonesia (MMSGI) pada lini pilar MMS Resources, MHU berazam untuk terus meningkatkan kesadaran dan juga perhatian seluruh karyawan serta mitra kerja yang tersebut berkontribusi terhadap keselamatan juga kemampuan fisik kerja secara keseluruhan di menciptakan lingkungan kerja yang mana aman, nyaman, lalu produktif.
Kepala Teknik Tambang (KTT) MHU, Aris Subagyo mengungkapkan peringatan tegas Siklus K3 Nasional menjadi momen untuk semakin memahami bahwa pentingnya keselamatan di dalam area kerja bukanlah hanya sekali bagi karyawan MHU tetapi juga bagi mitra kerja untuk mencapai zero accident juga zero fatality.
“Keselamatan juga kondisi tubuh kerja tidak cuma sekedar kewajiban, tetapi merupakan budaya yang digunakan harus terus kita bangun bersama. Melalui peringatan tegas Bulan K3 Nasional 2025 ini, kami ingin memverifikasi bahwa setiap karyawan juga mitra kerja MHU mempunyai pemahaman yang dimaksud kuat terhadap pentingnya keselamatan kerja juga berkontribusi pada menciptakan lingkungan kerja yang digunakan lebih besar aman, produktif, dan juga berkelanjutan,” ujar Aris pada sambutannya pada membuka peringatan keras Bulan K3, dikutipkan Kamis (6/2/2025).
Sebagai bagian dari keterlibatan terlibat dengan mitra kerja, MHU mengadakan lomba pengembangan kegiatan K3, yang menyokong partisipasi terlibat pada menciptakan solusi keselamatan yang lebih lanjut efektif di area lingkungan kerja. Selain itu, sejumlah lomba olahraga turut diselenggarakan untuk mendirikan semangat kebersamaan serta meningkatkan kondisi tubuh fisik para pekerja seperti bulutangkis dan juga juga mini soccer.
MHU melibatkan mitra kerja pada sosialisasi untuk menguatkan budaya K3 yang dimaksud terintegrasi dan juga melakukan konfirmasi bahwa seluruh stakeholder mematuhi regulasi K3 nasional lalu kebijakan perusahaan. Dengan cara ini, diharapkan dapat menghurangi risiko kecelakaan serta memverifikasi keberlanjutan operasional yang tersebut efisien. Selain itu, mitra kerja yang dimaksud mempunyai pemahaman kuat tentang K3 akan lebih besar efisien di bekerja sehingga dapat meminimalisir downtime akibat insiden atau kecelakaan kerja.
MHU berjanji untuk terus menguatkan penerapan SMK3 pada setiap lini operasi serta memverifikasi bahwa budaya keselamatan kerja terintegrasi di area seluruh ekosistem perusahaan, menciptakan lingkungan yang digunakan tidak ada cuma aman tetapi juga berkelanjutan.
Peringatan Periode K3 Nasional bertujuan untuk meningkatkan kesadaran lalu kepatuhan pekerja sekaligus pelaku bisnis terhadap pentingnya penerapan prinsip K3. Melalui pengendalian semua peluang bahaya hingga mencapai standar aman, lingkungan kerja yang sehat juga aman dapat tercipta. Kondisi ini tiada hanya sekali meningkatkan produktivitas tenaga kerja, tetapi juga memberikan dampak positif pada perekonomian nasional.
