Andi Afdal Tekankan Kegunaan Employee Experience Demi Masa Depan BPJS Bidang Kesehatan
JAKARTA – BPJS Bidang Kesehatan sukses menyelenggarakan talkshow inspiratif yang digunakan bertajuk “From Falling to Staying in Love: Merawat Semangat untuk Performa Berkelanjutan”. Pertemuan ini menghadirkan Direktur Informan Daya Orang (SDM) kemudian Umum BPJS Kesehatan, Dr. dr. Andi Afdal, M.B.A., A.A.K., sebagai pembicara utama.
Andi Afdal menyampaikan pentingnya menciptakan employee experience yang digunakan positif lalu bermakna bagi seluruh Duta BPJS Kesehatan. Menurutnya, pengalaman karyawan tiada cukup cuma berfokus pada aspek fungsional atau formal pekerjaan saja.
“Aspek emosional menjadi faktor penentu, apakah kita sanggup memberikan pengalaman yang dimaksud berkesan atau tidaklah bagi Duta BPJS Kesehatan,” ujar Andi Afdal sosok Direktur yang tersebut telah dilakukan menjabat sejak tahun 2021 dilansir dari keterangan tertulis, Mingguan (29/12/2024).
Talkshow ini ditujukan terhadap seluruh karyawan BPJS Bidang Kesehatan sebagai bagian dari upaya organisasi untuk terus menyokong semangat serta keterlibatan karyawan pada menciptakan kinerja yang tersebut optimal serta berkelanjutan. Untuk merawat engagement serta meningkatkan pengalaman karyawan, Andi Afdal menekankan pada lima pilar utama yang mana menjadi dasar pengelolaan SDM di tempat BPJS Kesehatan.
Pertama, kepercayaan, yakni pilar dasar yang digunakan menjadi fondasi keterlibatan. Kedua kepedulian, yaitu membentuk rasa kekeluargaan dalam lingkungan kerja. Ketiga apresiasi,, yakni menghargai setiap partisipasi yang mana diberikan oleh karyawan. Keempat, pengembangan, yakni menyokong setiap individu untuk terus bertumbuh kemudian legacy enjadi inspirasi bagi generasi mendatang.
Andi Afdal juga menekankan bahwa pengalaman baik yang dimaksud dirasakan karyawan pada bekerja mempunyai dampak signifikan tidak ada cuma bagi produktivitas karyawan tetapi juga bagi organisasi secara keseluruhan.
“Pengalaman karyawan yang dikelola dengan baik akan berkontribusi segera pada peningkatan produktivitas, inovasi, juga keberlanjutan organisasi,” tambahnya.
Kegiatan talkshow ini disambut antusias oleh para kontestan yang tersebut merasakan relevansi materi yang digunakan disampaikan dengan tantangan sehari-hari yang digunakan dihadapi di dunia kerja. Tidak cuma memberikan wawasan baru, talkshow ini juga menjadi wadah untuk memotivasi lalu menginspirasi karyawan agar terus berkontribusi secara maksimal di mewujudkan visi BPJS Kesehatan.
Talkshow ini mencerminkan komitmen BPJS Bidang Kesehatan untuk terus memperhatikan serta meningkatkan kualitas pengelolaan SDM sebagai bagian dari strategi menuju kinerja organisasi yang tersebut lebih tinggi baik. Diharapkan melalui kegiatan seperti ini, BPJS Kesejahteraan dapat menjadi pelopor di menciptakan employee experience yang tersebut positif dalam Indonesia, sekaligus menguatkan peran karyawan sebagai penggerak utama keberhasilan organisasi.
