Human Capital BRI Berhasil Raih Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024
JAKARTA – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan di tempat bidang Human Capital (HC). Apresiasi diberikan terhadap Direktur Human Capital BRI Agus Winardono sebagai Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024.
Penghargaan yang disebutkan diberikan oleh Economic Review yang dimaksud bekerja sejenis dengan NBO dan juga Thomas International, Perbanas Institute di dalam turnamen IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Aspek penilaian diadakan terhadap kinerja human capital, leaders capabilities, kemudian impact terhadap komunitas lalu pengembangan human capital di area Indonesia.
Tak belaka itu, aspek penilaian dilengkapi pula dengan survey 360 Thomas International dari UK yang tersebut memotret aspek character, competence, lalu commitment dari Leadership Direktur Human Capital.
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono menyatakan bahwa penghargaan yang disebutkan menjadi pembuktian juga wujud nyata komitmen BRI menjadiHome to The Best Talent.
“Pencapaian ini saya dedikasikan untuk seluruh Insan BRILiaN sekaligus menjadi apresiasi menghadapi keberhasilan perubahan struktural human capital yang tersebut sedang dijalankan perusahaan,” ujarnya.
Melalui optimalisasi fungsi human capital sebagai strategic enabler, beliau percaya bahwa berinvestasi pada karyawan sejenis dengan berinvestasi pada masa depan. Selama ini, BRI senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang mana kompeten, tangguh, juga mampu beradaptasi dengan perubahan.
Di samping itu, prospek kemudian jenjang karier yang dimaksud luas juga terbuka untuk seluruh Insan BRILiaN yang dimaksud menunjukkan strong performance. Penghargaan ini pun sejalan dengan visi juga aspirasi BRI sebagaiThe Most Valuable Banking Group in Southeast Asia and Champion of Financial Inclusion.
BRI pun sudah menyusun strategi pengelolaan HC yang mana selaras dengan strategi korporasi. Insan BRILiaN di tempat BRI terus semakin dikembangkan untuk menghasilkan kembali talenta yang digunakan unggul dan juga menyediakan, juga terus mendirikan lingkungan kerja nyaman sekaligus produktif.
BRI juga telah dilakukan melakukan DeklarasiRespectful Workplace Policy (RWP)sebagai bentuk dukunganhuman capitalterhadap ESG (Environmental, Social and Governance). RWP merupakan pedoman yang mana mengatur tentang lingkungan kerja aman juga mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan, hingga pembatasan.
Di samping itu, BRI terus memperbaiki serta menyempurnakan berbagai program human capital untuk mengupayakan employee experience juga semakin mengoptimalkan people analytics untuk mengupayakan kajian pengambilan keputusan.
Alhasil, berbagai penghargaan pada bidang HC diraih oleh BRI, antara lain empat tahun berturut-turut dinobatkan sebagai Best Companies to work for in Asia kemudian penghargaan khusus di area DEI, HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia.
Kemudian, 21 awards dari Brandon Hall, di dalam mana 12 di area antaranya adalah penghargaan tertinggi (Gold) di area berbagai bidang pengelollan HC, seperti Talent Development, Performance Management, Workforce Planning, Learning, dan juga lain-lain. Lalu, ada pula Stellar Workplace Award 2021 serta 2023, juga Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within.
