Tingkatkan Kinerja, ASABRI Fokus Inovasi Digital serta Layanan
JAKARTA – PT ASABRI (Persero) mengatur Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) sebagai langkah penting di perjalanan perusahaan yang tersebut mengatur asuransi sosial bagi Prajurit TNI, anggota Polri, ASN Kementerian Pertahanan, juga ASN Polri. RUPS kali ini menyetujui Rencana Kerja serta Anggaran Organisasi (RKAP) 2025 sekaligus menegaskan komitmen ASABRI untuk bertransformasi.
ASABRI menetapkan tiga pilar utama pada strategi perusahaan untuk meningkatkan kinerja ke depan, yaitu peningkatan layanan berkualitas, optimalisasi digitalisasi, kemudian penerapan Good Corporate Governance (GCG). Adapun perubahan digital menjadi fokus utama untuk menciptakan layanan yang tersebut lebih besar cepat, efisien, lalu transparan.
“Kami berikrar memberikan kenyamanan kemudian kemudahan bagi kontestan melalui teknologi digital. digitalisasi tidak cuma pilihan, melainkan keharusan untuk masa depan,” ujar Direktur Utama ASABRI, Jeffry Haryadi P. Manullang pada RUPS di area Kementerian BUMN, diambil Hari Jumat (14/2/2025).
Dengan mengedepankan profesionalisme serta transparansi, ASABRI juga terus meningkatkan kekuatan integritas di pengelolaan inisiatif asuransi sosial, termasuk Tabungan Hari Tua (THT), Keamanan Kecelakaan Kerja (JKK), Keamanan Kematian (JKm), kemudian Pensiun.
Jeffry juga menegaskan dedikasi ASABRI untuk bangsa kemudian negara, dengan memberikan pemeliharaan terbaik bagi pegawai negeri. Transformasi ASABRI bertujuan meyakinkan kesejahteraan partisipan yang tersebut sudah mengabdi untuk Indonesia dengan semangat inovasi dan juga pembaharuan yang mana terus berkembang. “Kerja, Karya, serta Kontribusi kami sepenuhnya untuk bangsa juga negara,” tambah Jeffry.
