Mager Dipecat! Zuckerberg Bersih-bersih 3.600 Karyawan Meta yang digunakan Kerjanya Lemot!

JAKARTA – Perusahaan-perusahaan besar semakin fokus pada efisiensi operasional dan juga manajemen talenta di tempat berada dalam tekanan dari berbagai pihak. Foto:

Perusahaan teknologi raksasa Meta, pemilik media media sosial seperti Facebook, Instagram, serta WhatsApp, mengumumkan rencana untuk memberhentikan sekitar 3.600 karyawan yang dimaksud dinilai memiliki kinerja rendah. Pengetahuan ini diungkapkan melalui sebuah memo internal yang mana dilaporkan oleh Bloomberg pada Selasa (14/1/2025).

Kebijakan PHK Berbasis Kinerja

Keputusan untuk memberhentikan karyawan ini merupakan bagian dari langkah yang dimaksud diambil oleh ketua eksekutif Meta, Mark Zuckerberg, yang bertujuan untuk meningkatkan standar manajemen kinerja dalam perusahaan. Dalam pernyataannya, Zuckerberg mengungkapkan bahwa tindakan ini akan memengaruhi sekitar lima persen dari total tenaga kerja Meta, yang mana tercatat sebanyak 72.400 karyawan pada September 2024.

“Saya telah lama memutuskan untuk meningkatkan standar di manajemen kinerja juga mempercepat proses pemindahan karyawan dengan kinerja rendah,” ujar Zuckerberg. “Langkah ini dimaksudkan untuk menjamin bahwa perusahaan memiliki ‘bakat terbaik’ kemudian dapat merekrut tenaga kerja baru yang lebih tinggi potensial,” tambahnya.

Praktik Lazim di dalam Organisasi Besar AS

PHK berbasis kinerja bukanlah hal baru di dalam kalangan perusahaan besar di tempat Amerika Serikat. Pekan lalu, Microsoft juga mengumumkan pemutusan hubungan kerja (PHK) dengan alasan serupa, meskipun jumlahnya hanya saja mencakup kurang dari satu persen dari total tenaga kerjanya. Hal ini mencerminkan tren dalam lapangan usaha teknologi, dalam mana perusahaan berjuang menjaga efisiensi lalu kualitas tenaga kerja di area sedang persaingan yang tersebut semakin ketat.

Perubahan Besar dalam Meta Menjelang Pelantikan Donald Trump

Keputusan ini juga terjadi di area berada dalam rangkaian pembaharuan signifikan di tempat Meta, yang mana bersamaan dengan persiapan menyambut Donald Trump kembali ke Gedung Putih pada 20 Januari 2025. Zuckerberg belakangan menunjukkan kedekatan dengan tokoh-tokoh urusan politik konservatif, termasuk mengadakan pertemuan makan waktu malam dengan Trump juga menunjuk pribadi tokoh dari Partai Republik sebagai kepala urusan umum Meta.

Meta baru-baru ini juga mengumumkan penghentian inisiatif pengecekan fakta dalam Amerika Serikat. Inisiatif ini sebelumnya bertujuan untuk memerangi penyebaran informasi yang salah dalam platform-platform milik Meta, tetapi menghadapi kritik dari kelompok konservatif yang tersebut menilai kegiatan yang disebutkan sebagai bentuk sensor.

Sistem Baru untuk Moderasi Konten

Meta berencana mengganti kegiatan pengecekan fakta dengan sistem yang digunakan memungkinkan pengguna menambahkan konteks pada unggahan. Pendekatan ini mirip dengan fasilitas dalam media X (sebelumnya Twitter), yang mana dipromosikan oleh pemiliknya, Elon Musk.

Selain itu, Meta juga melonggarkan kebijakan moderasi konten dalam Facebook dan juga Instagram, khususnya terkait beberapa jenis ujaran yang dimaksud sebelumnya dianggap berlawanan. Langkah ini menandai inovasi besar di strategi Meta, yang digunakan sebelumnya lebih lanjut ketat pada mengatur konten demi menjaga dari penyebaran kebencian juga disinformasi.

Dampak PHK lalu Perubahan Kebijakan

Pemutusan hubungan kerja berbasis kinerja ini diharapkan memberikan ruang bagi Meta untuk merekrut talenta baru yang mana lebih tinggi potensial. Namun, kebijakan ini juga menuai kritik, khususnya dari kelompok pekerja yang dimaksud merasa langkah yang disebutkan terlalu keras di tempat berada dalam ketidakpastian dunia usaha global.

Kebijakan baru Meta yang lebih banyak “ramah” terhadap pandangan konservatif juga telah lama memicu reaksi beragam dari masyarakat. Beberapa pihak menilai pembaharuan ini sebagai upaya untuk mengakomodasi pernyataan konservatif yang mana sebelumnya merasa termarjinalkan di area media media sosial, sementara yang dimaksud lain mengkhawatirkan dampaknya terhadap penyebaran informasi palsu dan juga ujaran kebencian.

Menurut laporan dari Statista, perusahaan teknologi Negeri Paman Sam secara kolektif memberhentikan tambahan dari 150.000 karyawan pada tahun 2024, mencerminkan tantangan yang dimaksud dihadapi sektor ini. Tren ini diperkirakan akan berlanjut pada 2025, dengan lebih lanjut sejumlah perusahaan yang digunakan mengadopsi langkah sama untuk meningkatkan dayasaingmereka.